Gjatë dy muajve të fundit, kompanitë e kriptove kanë nisur një valë pushimesh nga puna.Numri i pushimeve nga puna ka kaluar 1500, kryesisht nga bursa.Coinbase njoftoi se 18% e pushimeve nga puna janë të mëdha, por duhet theksuar se kjo situatë nuk është vetëm në industrinë e kriptove.Duke përfshirë kompanitë e mëdha të pasurive të paluajtshme, start-up-et financiare kanë hyrë në fazën e zvogëlimit.Por ndryshe nga kompanitë e tjera, themeluesi i Binance tha se do të bënte gjithçka që ishte në fuqinë e tij për të përdorur periudhën e tregut të bear për të rekrutuar talentë të lartë.
Pushimet nga puna e korporatave
6/14 CNBC theksoi se për shkak të shqetësimeve për ftohjen e shpejtë të tregut të pasurive të paluajtshme pas furisë, kompanitë e pasurive të paluajtshme Redfin dhe Compass pushuan nga puna përkatësisht 8% dhe 10% të stafit të tyre.
Përveç kësaj, në fund të prillit, platforma e brokerimit pa komision Robinhood dhe startup-i i ri blej-tani-paguaj-më vonë Klarna pushuan gjithashtu 9% dhe 10% të punonjësve të tyre, respektivisht.
Sa i përket industrisë së kriptove, Coinbase, pikë referimi për shkëmbimet në SHBA, i bëri gjërat edhe më keq duke njoftuar një pushim të vetëm prej 18%.
Coinbase: Shkallëzimi i tepërt
CEO Brian Armstrong njoftoi më 14 shtator se do të shkurtonte 18% të fuqisë punëtore prej rreth 1,100 personash.Ai rendit arsyet e mëposhtme:
1. Zgjerimi shumë i shpejtë
2. Recesioni i shpejtë ekonomik
3. Kontrolli i kostos është vendimtar gjatë rënies së tregut
Një orë pas postit të Armstrongut, punëtorët e pushuar nga puna do të marrin një njoftim për BNJ dhe Coinbase do të subvencionojë:
1. Së paku 14 javë pagesa të largimit.Ata që kanë shërbyer për më shumë se një vit do të marrin një pagesë shtesë prej 2 javësh për çdo vit shtesë.
2.4 muaj sigurim shëndetësor COBRA, 4 muaj sigurim shëndetësor mendor.
3. Ekipi i Coinbase do të ndihmojë për të vizituar qendrën e talenteve dhe për të kërkuar vende të lira pune në kompani të tjera kripto.
Pushimet e tjera përfshijnë:
BitMEX: 25%, rreth 75 pushime nga puna.
BlockFi: 20%, rreth 150 pushime nga puna.
Binjakët: 10%, rreth 100 pushime nga puna.
Crypto.com: 5%, rreth 260 pushime nga puna.
Shkëmbimi i Amerikës Latine Bitso: 80 pushime nga puna.
Shkëmbimi argjentinas Buenbit: 45%, rreth 80 pushime nga puna.
Kompanitë e shumta të enkriptimit japin një dorë
Pasi Brian Armstrong njoftoi pushimet nga puna, themeluesi i TRON-it, Justin Sun, platforma e analizës së të dhënave Dune Analytics dhe shefi i operimit të firmës së kapitalit të sipërmarrjes Delphi Digital, Anil Lulla, lëshuan të gjitha dokumente për të rekrutuar talente.
Justin Sun tha se TRON DAO i tij, shkëmbimi Poloniex dhe monedha e qëndrueshme USDD duhet të zgjerohen të gjitha me 50%.
Delphi Digital tha se ndihej keq për të parë një zvogëlim në shkallë të plotë të fushës së enkriptimit, duke theksuar se të gjitha departamentet e saj janë ende duke rekrutuar talente.
Dune Analytics po kërkon gjithashtu qasje në listën zyrtare të rekrutimit Discord.
Themeluesi i Binance, Changpeng Zhao, është një nga më të vjetrit.Në një intervistë ekskluzive për Revistën Fortune, ai tha: Binance ka një fond urgjence shumë të shëndetshme.Në fakt, ne po zgjerojmë rekrutimin, nga inxhinierët, produktet, marketingu dhe biznesi në më shumë se 2000 vende të lira pune, është ende herët në hapësirën e kriptove, tregjet e demit priren të përqendrohen më shumë te çmimi dhe nëse jemi në një treg të favorshëm. tani, ne mendojmë se është një kohë e mirë për të sjellë talente më të mira, do t'i përdorim ato në mënyrë të mirë dhe do ta përdorim sa më mirë që kemi mundësi.
Edhe industria minerare po përballet me të njëjtën situatë.Në mjedisin aktual, investitorët e fuqishëm mund të konsiderojnë hyrjen në treg gradualisht në nivelin e ulët aktual dhe të presin që tregu të rimëkëmbet për të fituar më shumë fitime.Bitmain Antminer S19është modeli kryesor aktualisht në treg dhe mund të mbingarkohet me ndihmën e teknologjisë së ftohjes së lëngshme dhe niveli i hash-it të tij do të rritet me 50% në krahasim me normalen.
Koha e postimit: 31 korrik 2022